Notre raison d'être

La citoyenneté au coeur pour une communication plus durable

Nous sommes une

Agence citoyenne

Nous réinventons nos métiers de communicants pour les rendre pertinents 
face aux défis environnementaux et sociaux.

  • Identité & Stratégie des marques durables
  • Social Media & Influence responsable
  • Contenu utile et sobre
  • Éco-conception de site internet
  • Campagne de communication à impact
  • Human advocacy
  • Good reputation

Labels et certifications

Notre démarche est régulièrement évaluée et nourrie par les acteurs du référence en matière de RSE.

  • RSE Agences Actives - 2 étoiles (2023)

  • Agence-conseil en influence responsable (2025)

  • Convention des Entreprises pour le Climat - parcours Nouveaux Imaginaires (2024)

Nous sommes une

Entreprise citoyenne

Nous choisissons nos clients en conscience

Nous travaillons avec les acteurs de la transition, et sommes mobilisés sur les secteurs qui font avancer la société : services publics, santé, alimentation, énergie, éducation…

Nous venons en soutien du monde associatif par le biais de projets pro-bono

Sur le long terme, nous accompagnons par exemple depuis 2022 l’association la Courte Echelle, qui vise à rendre les professions du droit plus accessibles aux plus modestes, dans la définition et la mise en oeuvre de sa stratégie de communication digitale et social media. Nous réalisons par ailleurs régulièrement des campagnes gracieuses pour des acteurs associatifs : Mouvement Impact France, Samu Social, Solthis…

Nous mesurons notre empreinte carbone

Nous avons réalisé notre premier bilan carbone (r) en 2023, et défini une feuille de route pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre (scopes 1, 2 et 3).

3,4t CO2 / employé·e

C'est mieux que la moyenne 
(9,4 tonnes par Français·e) 
mais il reste encore du boulot (objectif 2 tonnes) !

La Courte Échelle

Social media - Médias

Nous sommes un

Employeur citoyen

Égalité Femmes/Hommes

Plus des ¾ des collaborateurs de l’agence sont des collaboratrices. Elles sont en majorité au Codir, et parmi les managers intermédiaires. Bien sûr l’égalité n’est pas une science exacte, et n’est pas encore parfaite. Mais nous y travaillons !

Inclusion

Curieux des autres, nous respectons chacun·e dans ses convictions ou appartenances de classe, de genre, d’origine, de religion. Nous veillons à ce que la couleur de peau, l’âge, le handicap ou les préférences sexuelles de nos collaborateur·ices ne soient jamais sources de discrimination à l’intérieur de l’agence, et nous nous battons pour qu’il en soit de même à l’extérieur !

Bien-être au travail

Parents ou fêtard·es, lève-tôts ou couche-tards, à Paris, en banlieue ou à Marseille… à l’agence, l’équilibre vie pro et vie perso n’est pas un vain mot, et s’adapte à toutes les situations. L’ingrédient clé : la confiance, qui laisse à chacun·e la liberté d’organiser son (télé)travail selon ses besoins et ses responsabilités. Avec toujours de bonnes raisons de venir à l’agence : cours de sport, fruits de saison, et bonne humeur !

98/100

à l'index d'égalité professionnelle

Parcours CEC Nouveaux Imaginaires 2024

1 = 1

1 salarié·e = 1 voix, pour une gouvernance
ouverte et démocratique

Nous utilisons une

IA citoyenne

Nous considérons l’intelligence artificielle comme un “vélo pour l’esprit” : un catalyseur de puissance qui démultiplie notre portée, sans jamais pédaler à notre place. Dans un monde saturé de contenus synthétiques, nous refusons l’automatisation qui aplatit la pensée. C’est pourquoi nous avons co-construit une Charte IA, qui formalise nos grands engagements en la matière : esprit critique, protection des données, respect du droit d’auteur, formation des équipes, transparence, sécurité… Découvrez tout le détail ici

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